Gegenseitiger Respekt ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders und prägt unser tägliches Handeln. Gleichberechtigung, Fairness und Chancengleichheit sind die Grundpfeiler unserer Unternehmensphilosophie.
Für eine harmonische und offene Zusammenarbeit ist es uns besonders wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich auf eine rücksichtsvolle sowie ehrliche Art auszutauschen – unabhängig von Herkunft, Position oder davon, welche Meinung man vertritt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sollen sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Chancengleichheit in der beruflichen Entwicklung ist für uns selbstverständlich. Unabhängig von Geschlecht und Alter, vom aktuellen Arbeitsumfeld, der Position, den privaten Lebensumständen sowie dem Ausbildungshintergrund. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die gleichen Möglichkeiten. Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns besonders am Herzen, so dass wir gezielt entsprechende Rahmenbedingungen dafür schaffen.
